أخبار

بهدف مساعدة الموظفين الجدد على فهم عملية تطوير الشركة وثقافتها المؤسسية بسرعة، والاندماج بشكل أفضل في أسرة Ally الكبيرة، وتعزيز الشعور بالانتماء، نظمت الشركة في 18 أغسطس دورة تدريبية تعريفية للموظفين الجدد، شارك فيها 24 موظفًا جديدًا. وقد ألقاها وانغ ييكين، مؤسس ورئيس مجلس إدارة Ally.

رحّب الرئيس وانغ أولاً بوصول الموظفين الجدد، وقدّم لهم الدرس الأول حول تاريخ الشركة وتطورها وثقافتها ونشاطها الرئيسي وخططها التنموية، وغيرها. واستشهد الرئيس وانغ بتجربته الشخصية في النمو لتشجيع الموظفين الجدد على اغتنام الفرص، والجرأة على تحدّي أنفسهم، والعمل مع الشركة في ظل التطور المتسارع لقطاع طاقة الهيدروجين، لتحقيق رؤية الشركة في أسرع وقت ممكن، والسعي لتصبح شركة رائدة في مجال توفير طاقة الهيدروجين ومشاريعها!

أكد رئيس مجلس الإدارة وانغ أيضاً على مدونة سلوك الموظفين في الشركة، والتي ترتكز على روح الوحدة والتعاون، والتحلي بأعلى درجات المسؤولية، والسعي الدؤوب لتطوير الذات، وتحقيق الأرباح بكفاءة عالية وتكلفة منخفضة. وستساهم هذه المتطلبات في خلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة ومسؤولة، بما يعزز نمو الشركة ونجاحها. لذا، ينبغي على الموظفين الالتزام بهذه المعايير وتطبيقها في عملهم اليومي، بما يساهم في خلق بيئة عمل مثالية وأداء متميز.

من خلال التدريب التمهيدي، يكتسب الموظفون الجدد فهمًا أعمق لخلفية الشركة وقيمها الأساسية وثقافتها المؤسسية وإجراءات العمل، وفي الوقت نفسه يبنون علاقات طيبة مع زملائهم في مختلف الأقسام، ويندمجون تدريجيًا في أسرة آلي. نؤمن بأن الموظفين الجدد يمتلكون بالفعل الأساس اللازم للنجاح في العمل. في بقية مسيرتنا المهنية، نشجعكم على مواصلة التعلم والتطور، والعمل بتعاون وثيق مع أعضاء الفريق، ومواجهة التحديات والفرص بروح المبادرة. كما نود أن نتقدم بالشكر الجزيل لرئيس مجلس الإدارة وانغ على دعمه التدريبي ومساعدته، فقد كان لجهوده الدؤوبة وتوجيهاته المهنية دورٌ هام في دعم رحلة التعلم للجميع! أخيرًا، نهنئ جميع الموظفين الجدد! نحن على ثقة بأن مشاركتكم ستضفي حيوية وإبداعًا وإنجازات جديدة على آلي. فلنعمل معًا لبناء غدٍ أكثر إشراقًا! نتمنى لكم كل التوفيق في عملكم ومسيرتكم المهنية!

--اتصل بنا--

الهاتف: +86 02862590080

فاكس: +86 02862590100

E-mail: tech@allygas.com

تاريخ النشر: 25 أغسطس 2023