من أجل تحسين قدرة مديري Ally Hydrogen Energy على أداء واجباتهم وبناء فريق مدير محترف عالي الجودة، عقدت الشركة أربع دورات تدريبية إدارية منذ أغسطس من هذا العام، مع أكثر من 30 من المستوى المتوسط وما فوق. بمشاركة قيادات ورؤساء الأقسام.من القمصان قصيرة الأكمام إلى السترات، أكملوا أخيرًا جميع الدورات بنجاح في 9 ديسمبر وتخرجوا بنجاح!دعونا نستعرض معًا عيد المعرفة والنمو هذا، ونلخص المكاسب والإنجازات.
NO.1 "المعرفة والممارسة الإدارية"
محور الدورة الأولى: إعادة فهم إدارة الأعمال، وبناء لغة إدارية مشتركة، وإدارة الأهداف والنتائج الرئيسية بطريقة OKR، وتحسين قدرات تنفيذ الإدارة، وما إلى ذلك.
●يجب على الإدارة تقييم الأشخاص بشكل إيجابي وتقييم الأمور بشكل سلبي
● تقسيم العمل والتوفيق بين الحقوق والواجبات واستعادة روح الملكية
رقم 2 "إدارة عمليات الأعمال"
محور الدورة الثانية: فهم تعريف العملية، تعلم العناصر الستة للعمليات القياسية، تصنيف العمليات التجارية، هندسة أنظمة إدارة العمليات وتحسينها، إلخ.
●إن العملية التي يمكنها تقديم الخدمات والمنتجات الصحيحة هي عملية جيدة!
●العملية التي تستجيب بسرعة هي عملية جيدة!
رقم 3 "مهارات القيادة والتواصل"
محور الدورة الثالثة: تفسير ماهية القيادة، وتعلم جوهر الإدارة والتواصل، ومهارات التعامل مع الآخرين، وطرق ومهارات الاتصال، وأساليب الإدارة المتوافقة مع البشر، وما إلى ذلك.
● أنسنة الإدارة تعني الاهتمام الكامل بعنصر "الطبيعة البشرية" في الإدارة
رقم 4 "حالات عملية للإدارة"
محور الدورة الرابعة: من خلال شرح المعلم، وتحليل الحالات الكلاسيكية، والتفاعلات الجماعية وغيرها من الأساليب، ودراسة متعمقة لـ "من أنا" و"ماذا يجب أن أفعل" و"كيف يجب أن أفعل" كمدير.
حفل التخرج
في 11 ديسمبر، قام السيد وانغ يي تشين، رئيس مجلس إدارة شركة Ally Hydrogen Energy، بمنح الشهادات للطلاب المتخرجين وتهنئتهم.وقال: لا ينبغي لنا أن نرى المعرفة والمهارات المكتسبة في هذا التدريب فحسب، بل يجب أيضًا أن نهتم بالنمو الشخصي لكل مدير وتطبيقه العملي.ومع التوسع المستمر لأعمال الشركة وتوسيع السوق، أعتقد أن هذا التدريب سيضخ بالتأكيد قوة جديدة في التنمية المستدامة للشركة.
وفي حفل التخرج، قدم العديد من ممثلي الطلاب أيضًا ملخصًا موجزًا.قال الجميع أن هذه الدورة التدريبية كانت مدمجة ومليئة بالمعلومات المفيدة.لقد تعلموا المعرفة، وفهموا الأفكار، ووسعوا آفاقهم، وتحولوا إلى أفعال.وفي العمل الإداري التالي، سيقومون بتحويل ما تعلموه وفكروا فيه إلى ممارسة عمل، وتحسين أنفسهم، وقيادة الفريق بشكل جيد، وتحقيق نتائج جيدة.
ومن خلال هذا التدريب، قام موظفو إدارة الشركة بتحسين قدراتهم وأتقنوا أساليب وقدرات الإدارة العلمية.لقد عزز أيضًا التواصل الأفقي بين الفرق، وعزز تماسك الفريق وقوة الجذب المركزي، وجمع دوافع جديدة لكتابة فصل جديد لـ Ally Hydrogen Energy!
--اتصل بنا--
هاتف: +86 028 6259 0080
فاكس: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
وقت النشر: 13 ديسمبر 2023
